Medewerker aan het woord

Medewerkers vertellen hoe het is om te werken bij de gemeente De Bilt.

“ Je krijgt hier veel uitdaging.”   

Donate Schuil (29), Communicatieadviseur (Communicatie)

“Na mijn studie communicatie heb ik eerst bij een aantal kleine organisaties gewerkt voordat ik terecht kwam bij de gemeente De Bilt in 2010. In mijn functie als communicatieadviseur heb ik de organisatie en de gemeente snel leren kennen. DFoto Donate Schuile Bilt is als gemeente klein genoeg om je collega’s te kennen, maar ook groot genoeg om met veel interessante projecten in aanraking te komen.
Voor mij de ideale mix!

Je krijgt voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk in te richten. Door korte lijnen met het bestuur zit je dicht bij het vuur en merk je ook snel de invloed van jouw werk op de inwoners.
In 2011 ben ik samen met een aantal andere jonge collega’s een netwerk voor jonge medewerkers gestart. Erg leuk om zo op een informele manier je collega’s beter te leren kennen, maar ook om samen van gedachten te wisselen over ontwikkelingen binnen de gemeente. Zo zijn we een jaar geleden gevraagd door de directie om mee te denken over de mogelijkheden van een soort van traineeship. Na een jaar van brainstormen en in gesprek gaan met de directie en de burgemeester is daar nu een heel mooi tweejarig ontwikkelprogramma uit gekomen. Dit jaar gaan we daar mee starten. Als één van de deelnemers krijg ik de kans om mij binnen de gemeente breder te oriënteren buiten mijn eigen functie om, waarbij ik wordt begeleid door meer ervaren collega’s zodat we van elkaar kunnen leren.”   

“Van begraven tot zwerfaval: bij een kleinere gemeente zoals De Bilt  moet je van veel dingen iets weten.”

Paul de Groot (29), Beleidsmedewerker groen en begraafplaatsen (Beheer Openbare Ruimte)

“Sinds september 2011 werk ik voor de gemeente De Bilt als beleidsmedewerker groen en begraafplaatsen.

Hiervoor  heb ik twee jaar gewerkt bij een adviesbureau waarbij we vooral gemeenten adviseerden op het gebied van groen en de openbare ruimte. Wat ik jammer vond aan  het werken bij een adviesbureau is dat we niet meekregen hoe met het advies werd omgesprongen en wat het uiteindelijke resultaat was. Dit heeft ertoe geleid dat ik na twee jaar op zoek ben gegaan naar een baan aan de andere kant van de tafel. Toen kwam ik deze functie tegen. De baan sprak mij aan omdat het niet alleen gericht is op het groene vakgebied maar op meer facetten in de openbare ruimte. De openbare ruimte draait tenslotte niet alleen
 om het groen. Foto Paul de GrootHierdoor kan ik mij ontwikkelen van groenspecialist naar openbare ruimte generalist.

De werkzaamheden die ik onder andere doe zijn: het samenwerken met bewoners aan herinrichting van een openbare ruimte, het adviseren van de wethouder hoe we de reclame in de buitenruimte willen aanpakken of bijvoorbeeld het schrijven van een bermenbeleidsnotitie. Het werk is afwisselend en tastbaar, waarbij ik veel verantwoordelijkheid krijg. 

Ik werk bij de afdeling Beheer Openbare Ruimte (unit Binnendienst), een afdeling die verschillende taken uitvoert waaronder riolering, verkeer, geoinformatie, gebouwenbeheer, groen en begraafplaatsen. Het is een praktische afdeling die oplossingsgericht werkt. Daar voel ik me bij thuis. Gezamenlijk met de unit pakken we alle facetten van de openbare ruimte aan. Hierbij houden we rekening met elkaars taakvelden waarbij we van elkaar leren.

De gemeentelijke organisatie heeft korte lijnen. Je loopt snel bij een collega van een andere afdeling binnen om de zaken even af te stemmen. Bijna iedereen heeft wel even tijd voor je. De samenwerking is daardoor goed. Wat ik leuk vind aan de organisatie is dat er een jonge ambtenaren club actief is die maandelijks activiteiten organiseert. Waarbij het de ene keer een borrel en de andere keer een activiteit is om jezelf te ontwikkelen zoals bijvoorbeeld een workshop. Hierdoor leer je veel verschillende collega’s kennen en zo heb je al snel aanspreekpunten binnen iedere afdeling.”