Medewerker beleidsuitvoering Sociaal Domein

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Wil je werken binnen het aandachtsgebied Dorpshuizen, maatschappelijk vastgoed en ontmoeten.

Als beleidsmedewerker Dorpshuizen en maatschappelijk vastgoed ben je hét aanspreekpunt voor onze maatschappelijke partners. Je zet je in voor de ondersteuning van onder meer de dorpshuizen, onze twee kinderboerderijen en volkstuinen, die hoofdzakelijk door vrijwilligers worden gerund. Hierbij werk je samen met de beleidsmedewerkers welzijn en sport en onze gebiedsmakelaars. Jouw ondersteuning bestaat onder andere uit het geven van advies of begeleiding bij het aanvragen van subsidies en/of vergunningen, afhankelijk van de behoefte van de organisatie. Verder zet je jouw frisse ideeën in om kansen te benutten op het gebied van ontmoeting. 

Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de aangevraagde subsidies van de maatschappelijke partners en je werkt mee aan de Planning en Controle-cyclus. Je adviseert het bestuur, je beleidscollega’s en de gebiedsmakelaars over alles wat er speelt op jouw terrein. 

Jij gaat deel uitmaken van team Sport, Cultuur, Onderwijs en Subsidies. Dit team bestaat uit rond de 10 collega’s. Binnen dit team werken we zelfstandig aan opdrachten. Voor de beleidsontwikkeling werken we nauw samen met het team Wmo, Jeugd, Participatie en Gezondheid. We zijn zelforganiserend, wat inhoudt dat we als team verantwoordelijk zijn voor onder andere HR-zaken en ons teamplan. De sfeer binnen het team is open en informeel.  

Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.

Je bent van nature een verbinder en weet vanuit je intrinsieke interesse waar je gesprekspartner behoefte aan heeft. Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden, werkt secuur en planmatig. Jij bent gesprekspartner voor de maatschappelijke partners en je collega’s. Je weet slimme oplossingen te bedenken binnen de bestaande kaders. Zo weet jij verandering in gang te zetten. Hierbij zoek je de samenwerking met collega’s binnen de gemeente en met maatschappelijke partners. Met je brede maatschappelijke interesse en empathisch vermogen, voel jij aan wat er in de gemeente op dit thema gebeurt. 
 
Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau bij voorkeur in bestuurskundige richting of sociale wetenschappen.
Je hebt een sterke affiniteit met het thema buurthuizen en ontmoeten.
Kennis van maatschappelijk vastgoed, vastgoedontwikkeling en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente is een pre. 

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 230 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.317 (schaal 9) tot maximaal € 4.752 (schaal 9) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024). De vacature is voor 20 tot 24 uur in de week.
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden via onder andere ons eigen leerportaal.

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen via onderstaande knop! Wij ontvangen jouw cv en/of motivatiebrief graag. Je motivatiebrief en cv kun je sturen aan Jeroen Botman, Senior HR-adviseur. Het eerste selectiegesprek voeren we op maandag 27 mei en het tweede gesprek is op donderdag 30 mei. Beide gesprekken zijn in het gemeentehuis. Als jij meegenomen wilt worden in deze gespreksronde, reageer dan uiterlijk dinsdag 21 mei.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel beleidsmedewerker Sport en gezondheid Simon Ott via 06-28149799 (ma, di, do) of mail je vragen naar s.ott@debilt.nl. 

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen:  Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Bekijk onderstaande video (of ons YouTube-kanaal) om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal! 

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag! Acquisitie? Nee, bedankt.